嚴格禁令下,難免有人感慨“公務員不好當”。我對此的看法是:一、好不好當是相對而言,現在覺得公務員不好當,可能是因為以前當公務員太容易、太瀟灑、太威風;二、公務員本就應該不好當,公務員是人民公僕,當僕人哪有那麼輕鬆愜意?三、公務員好不好當得看從哪個角度理解,禁令之下,你不必為送不送禮操心了,不必為怎樣接待勞神了,不必為喝傷身體擔憂了,一切有規可依、按規矩辦,以前抹不開的面子和人情,現在可以理直氣壯地拿搜尋行銷禁令當“擋箭牌”,這樣的公務員怎麼就不好當呢?所以,與其說是好當不好當的問題,不如說是習慣不習慣的問題,進一步說是思想觀念和角色定位問題——只要真正把自己定位於人民公僕,就不會對禁令有什麼不解和牢騷。
  有些公務員抱怨禁令過於“一刀切”。可是,若不“一刀切”,那還叫禁令嗎?以前的很多規定,就是因為“原則上”太多,才導致規定變成了橡皮泥,最後甚至變成一張張廢紙。“一刀切”的禁令可能會誤傷無辜,比如有些基層普通公務員工資不高,還指望著平時單位發點補貼養家糊口,有些公務員加班如同家常便飯,禁令之下連加班費也被打折扣。但要看到,禁令“一刀切”是兩弊相權取其輕,如果開一個口子,這個口子會被越撐越大,加班費、津補景觀設計貼會變成一隻筐,各種名目的鋪張浪費就會卷土重來。所以,禁令寧緊勿松,寧可讓部分公務員抱怨也不能讓老百姓失望。何況,縱觀中央出台的一系列禁令,都在合情合理範圍之內,並沒有嚴苛到“官不聊生”的地步。
  當然,有些公務員因為失去隱性收入,因為不能像以婚禮企劃前那樣隨心所欲而感到不適應,覺得當公務員沒啥意思、沒啥前途,進而考慮離職轉型,我認為這實乃好事、幸事。一方面,對於純潔公務員隊伍是幸事。有些人削尖腦袋擠進公務員隊伍,就是衝著隱性收入去的,衝著種種“不落腰包的腐敗”去的,衝著安穩安逸去的,甚至衝著將來大權在握可以為所欲為去的。這樣的人,不大可能成為真正的人民公僕,反而可能成為貪腐分子、害群之馬,他們早離職早好,不僅可以提高公務員隊伍的純潔度,而且有利於機關消腫、裁減冗員,提高政府工作的活力和效率。
  另一方面,對其本人和社會是幸事。有些人根本不適合當公務員,卻為了種種“好處”硬著頭皮擠進去,成天在機關里混日子、混職級,耗費著青春時光,實在可惜。不如離職轉型,從事自己擅長、喜歡的職業,也許能闖出另一片天地。而從社會的角度看,年輕人一窩蜂地去“國考”、去當公務員,本身就是非正常現象。年輕人有夢想、有衝勁、有才華、有創新精神,應該更多地在社會上打拼,創造社會財富,而不能都想著擠進機關去分配社系統傢俱會財富。
  由此觀之,如果一系機車借款列嚴格禁令能“逼退”一部分公務員,並讓一些年輕人對當公務員“望而卻步”,那麼無論對於個人、對於公務員隊伍還是對於整個社會,都不失為一件幸事,相信民眾也樂於看到這樣的效果。
  (浙江 晏揚)  (原標題:禁令如真能“逼退”一些公務員乃幸事)
創作者介紹
創作者 zk93zkkots 的頭像
zk93zkkots

蔡卓妍

zk93zkkots 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()